Student Life

Студент и работа.

В 20 лет здравомыслящую девушку начинает мучить совесть: ей уже, извините, третий десяток пошел, а она до сих пор не имеет трудовой книжки. Трудно сказать, почему факт отсутствия сего документа так мучительно сказывается на самолюбии людей. Они могут иметь неплохие заработки и все-таки думать: «Пора искать что-то серьезное (то есть официальную работу с занесением в штатное расписание)». Я склоняюсь к мысли, что срабатывает стереотип: «Стажа не будеееет, пенсию не заплатюююют, будем мы скитаться по миру и побирааааться…». Реформа пенсионной системы мало что изменила: все равно нужна официальная зарплата, дабы с нее считывались наши будущие пенсии.

Вот с такими размышлениями я брела из Университета домой, мучительно соображая, сколько бы я уже вложила в свое старческое будущее, если бы завела трудкнижку, как только начала трудовые будни. Мысли о постоянной работе с гибким графиком или полным рабочим днем (да ну его – этот университет) тревожили мое и без того больное сознание. И тогда я решила: хватит ждать, надо действовать. И купила газету «Работа в Самаре» с бесчисленным количеством вакансий.

Первое, что удивило меня чрезвычайно: оказывается, работы в городе предостаточно. Причем, профиль предлагаемой работы – от маляров до директоров. То есть на любой вкус и образование (или его отсутствие). Естественно, вакансии физического труда были пропущены. Я сразу перешла на «высокооплачиваемые специалисты». О чем мгновенно пожалела.

Должностей с зарплатой «выше крыши» много. Выделенное кавычками понятие, естественно, субъективно. Но, на мой взгляд, для юной девушки, живущей в Самаре, 1000$ - это неплохо. Однако требования к претендентам оказались не хуже.

1) Опыт работы. Обычно это 2 года. Работодатели считают, что именно за этот срок хочешь - не хочешь, но чему-нибудь научишься. Спорно. Тем более, что нам, бедолагам - молодым специалистам, часто приходится работать, скажем так, «неофициально» (см. размышления в начале статьи). Таким образом, доказать, что в течение многих лет (гораздо >2) я являюсь тружеником различных организаций, давно набралась опыта и готова приступить к чему-либо серьезному и значительному – ПРАКТИЧЕСКИ НЕВОЗМОЖНО!!! Ну не раздавать же телефоны прошлых работодателей со словами: «Не верите – позвоните, и сами все узнаете…».

2) Высшее образование. Как без него?? Я заканчиваю Университет в следующем году. Соответственно, я еще целый год по этому основанию на приличную должность не подхожу. Дело в том, что работодатели как огня боятся принимать на работу студентов дневного отделения. Сессия, господа, - штука серьезная. Именно она подрывает рабочий распорядок дня, трудовую активность работника и его инициативность. Брать отпуск в это нелегкое время – большая глупость (получается, что у тебя его не будет вовсе), а пытаться успеть все, удается далеко не всем. Вот и опасаются работодатели, что пойдет их дело под откос, а виной тому будет четверокурсник Петров. И Петрова не берут в космонавты .

3) Уточнение двух первых пунктов.

• необходимо иметь опыт работы не на должности «дворник» или «уборщица», а именно в той сфере, где в перспективе ты будешь занимать должность. В наше весьма «рыночное» время самыми распространенными вакансии находятся в области торговли. Их специфика сводится к строке в объявлении «опыт успешных продаж» или «отличные навыки продаж». Что это означает – известно одному работодателю. Но все-таки эта строка оставляет на душе неопытного молодого человека неприятный след.

• насчет высшего образования вообще неприятная штука вышла. Требуется не просто специалист с дипломом в руках… за коротеньким «в/о» в скобках следует расшифровка «экономическое» или название специальности, соответствующей вакантной должности (менеджер, маркетолог, логист…). Также часто упоминают в качестве желаемого техническое образование. Иногда работодатель даже указывает конкретный ВУЗ, который должен закончить претендент.

А еще в газетах, специализированных на вакансиях, очень много галиматьи и облапошивания. Там вы встретите много предложений, от которых будет пахнуть аферами и надувательством, хотя сулить они будут очень и очень много. Берегитесь зазывов «Гарантированный доход – 10000$ в месяц» или «Работа по государственным программам. Возраст от 18-70 лет».

В результате исследования рынка вакансий, был сделан вывод о том, что работу при большом желании найти можно всегда. Главное – быть уверенным, что именно тебя на этом месте ждут… А что касается меня, то я так и осталась без трудовой книжки: на следующее утро после изучения мной вакансий в газете, позвонил мой преподаватель и предложил принять участие в весьма интересном проекте. Недолго думая, я согласилась… с условием, что меня возьмут в штат. Обещанного три года ждут… 

Маша Буденная
 

Вернуться